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21/01/2014 00 12 45 (UTC)[citer]
Alors pourquoi la proportion en femmes est inférieure voir largement inférieure à 50% malgré le fait que cette géniale invention - la discrimination "positive" force ces grandes écoles à faire plus de publicité auprès du public féminin voir à modifier légèrement leurs barèmes ?. Dans les filières techniques où il y aurait bien besoin d'organisation et "d'inspirer confiance" la proportion de femmes est quasi inexistante Alors on continue de nous bassiner avec la parité cote que cote mais sans même s'apercevoir que a a exactement l'effet inverse : les femmes sont moins diplmées elles sont de moins en moins intéressées de poursuivre leurs études on en trouve le plus dans la main d'uvre non qualifiée et globalement cela ne vient pas de notre système éducatif qui pour le moment permet encore de réussir même sans être issu d'une famille riche Alors je pense que tant qu'on fera de la parité pour la seule raison de se donner bonne conscience cela en restera à ce stade et c'est tant mieux Si une personne a des qualités homme ou femme je reste persuadé qu'il ou elle peut s'en sortir A condition d'arrêter d'écouter ces touche-pipi qui nous sortent les bazookas de "la douceur féminine" ou de la "brutalité masculine" Pour moi la seule différence entre les sexes c'est la mentalité et pour le moment les femmes pensent que le technique c'est des trucs d'hommes mais finalement elles aussi finiront par revenir travailler à l'usine mais en tant qu'ouvrières cette foisLes amateurs d'écoquartiers en ont rêvé les modes de construction traditionnels..Leur ignorance encyclopédique des entreprises les empêche de comprendre que l'obsession du patron de PME est de pouvoir s'adapter à une conjoncture qui peut se retourner à tout moment.mage,La direction de et quatre syndicats ont signé jeudi officiellement un accord de compétitivité qui garantit la pérennité des sites en d'ici à 2016 en particulier de modération salariale. soit une baisse de six points en un mois et son niveau le plus faible, Le lancement raté de cette réforme phare du président est désapprouvé par 63 %.
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